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影/科技種子計畫啟動 華碩Line向新鮮人招手

2017年03月16日 17:14

▲華碩和Line種子實習生計畫。(表/記者周康玉製表)

記者周康玉/台北報導

科技業校園實習計畫開跑,筆電大廠華碩和通訊軟體龍頭Line都紛紛向新鮮人招手,而且都朝向師徒制,讓實習生可以更直接接觸第一線,甚至能參與「老師」的工作內容。

華碩校園CEO實習計畫今年度釋出職缺橫跨行銷企劃、業務、美編、社群行銷四大領域,此計畫採取「導師制度」,錄取者可實際參與導師日常工作內容,目前只要有適合的新鮮人都有機會,沒有設定人數上限。華碩指出,通過華碩校園CEO結訓考核的學員,畢業後有優先面談內部徵才的機會。

Line則是第四年的LINE FRESH實習招募計劃,除了營運、行銷、公關等曾招收實習生的部門外,更加入新聞部LINE TODAY、貼圖、設計、支付、電商等5大新部門職缺,預計招募13位實習生。

LINE的實習計畫也是強到一對一的「Mentor制度」,實習生與Mentor是平行夥伴,深度參與LINE的工作內容,從與Mentor的相處中,獲得工作與生活上的即時反饋和建議,快速適應職場生態,表現優異就有機會成為LINE的正職。

▼華碩和Line啟動實習生計畫。(影/Line提供)

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